|
نوشته شده توسط روابط عمومی
|
|
سه شنبه, 07 اردیبهشت 1389 |
|
كاركنان بايد درجريان اهداف و برنامه هاي سازمان قرارگيرند
مديركل امور مالياتي خراسان رضوي در همايش روساي ادارات امور مالياتي مشهد وشهرستانهاكه با هدف تشريح مصوبات ودستاوردهاي اجلاس هشتم مديران مالياتي كشور برگزارگرديد، ضمن عرض تسليت به مناسبت ايام شهادت بانوي دو عالم حضرت فاطمه (س) گفت:سازمانهاي موفق سازمانهايي هستند كه ضمن هدف گذاري صحيح كاركنان را در جريان اهداف و برنامه هاي خود قراردهند. حسين بني صفاربا اشاره به طرح جامع مالياتي خاطر نشان كرد:طبق قراردادي كه با شركت بول فرانسه منعقد گرديده مقدمات اجراي اين طرح كه شامل 32پروژه مي باشد فراهم گرديده كه ازمهمترين آن مي توان به پروژه مديريت پرونده و يكنواختي سيستمهاي نرم افزاري اشاره كرد. لذا با توجه به زمان تعيين شده براي اجراء هرپروژه اگر اطلاعات و برنامه ها در زمان مقرر در اختيار شركت مربوطه قرارنگيرد ،طبق قرارداد دولت متحمل ضرر وزيان مي شود، لذا بايد تمام تلاش خود را جهت دستيابي به اين امر معطوف نماييم .وي با اشاره به خروج نيروي انساني وعدم ابلاغ جذب نيرو در برنامه توسعه پنچم، بهترين راهكار راجهت كمبود نيروي انساني استفاده از سيستم مكانيزاسيون اداري بويزه در قسمتهاي ارث،نقل و انتقال و اتومبيلها دانست، كه با اين فرايند نيروي متخصص از قسمت مربوطه خارج و در ساير حوزه هاي تخصصي بكار گرفته مي شوند.وي در ادامه به ساير اهداف و برنامه ها ي سازمان ازجمله، سازماندهي فضاي اداري و اموال ،اصلاح نرم افزارها ،بكارگيري سيستمهاي جديد جهت تسريع در انجام فعاليتها،اصلاح فرايندهاي اجرايي ،وظيفه اي نمودن فرايندهاي كسب وكار، شناسايي منابع جديد مالياتي ،مشخص كردن پرونده هاي فعال و غير فعال ، قطعي كردن پرونده هاو...اشاره كرد. وي در ادامه از روساي امور خواست ضمن توجه به نيازهاو عواطف نيروي انساني حس تعلق به سازمان را درآنها افزايش داده تا كاركنان با انگيزه و توان بالا در جهت خدمت رساني به موديان ودستيابي به اهداف سازمان گام بردارند.
|
