صفحه اصلی

اوقات شرعی



راهنمای مودیان

جهت دریافت فایل راهنمای مودیان اینجا کلیک کنید

Template url :
www.khr-gto.com

دیدار رئیس کل سازمان امور مالیاتی

پرتال اداره کل امور مالیاتی خراسان رضوی - پرتال خراسان رضوی

پرتال اداره کل امور مالیاتی خراسان رضوی - مالیات - معافیت - دانشکده امور مالیاتی - ارث - اظهارنامه - ممنوع الخروج - پرتال شرکت سازه های اطلاعاتی راژمان - امور مالیاتی - مالیات بر ارث - مالیات بر درآمد - مالیات بر شرکت ها
Designed by : طراحي قالب هاي حرفه اي وب سايت

Rajman Enterprise Portal:

پورتال سازمانی راژمان

پرتال سازمانی راژمان پورتال سازمانی راژمان

پرتال اداره کل امور مالیاتی استان خراسان رضوی قدرتمند شده با پرتال سازمانی راژمان و پیاده سازی شده توسط شرکت سازه های اطلاعاتی راژمان

پرتال اداره کل امور مالیاتی استان خراسان رضوی
Portal template designed by : طراحي قالب هاي حرفه اي وب سايت
دیدار رئیس کل سازمان امور مالیاتی مشاهده در قالب پی دی اف چاپ فرستادن به ایمیل
نوشته شده توسط روابط عمومی   
شنبه, 23 خرداد 1388

 

 نظام مالیاتی از جنبه های مختلف رو به پیشرفت است

رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور در جلسه ای که با حضور مدیرکل ، معاونین ،روسای امور مالیاتی مشهد وشهرستانهای خراسان رضوی  در سالن امام رضا (ع) این اداره کل برگزار گردید،   عنوان کرد: نظام مالیاتی از جنبه های مختلف روبه پیشرفت ودر حال نوعی تحول و پوست اندازی است  لذا بدنه نیروی انسانی باید با انعطاف پذیری لازم خود را بااین تغییروتحولات وفق دهد. دکتر علی اکبر عرب مازار در ادامه با اشاره به برنامه استراتژیک  سازمان امور مالیاتی که در  آن به عناوینی همچون برنامه های میان مدت ، سالانه ، سیستم IT،استاندارد سازی فرایندها ، طرح جامع مالیاتی و...ذکر گردیده  خواستارمشارکت و همکاری تمامی   کارکنان در این زمینه  شد. وی در ادامه افزود : 90درصد اظهارتامه های مالیات بر ارزش افزوده بصورت الکترونیکی دریافت شده است که این حاصل 2تا 3سال تلاش قبل از استقراراین نظام مالیاتی می باشد.رئیس کل سازمان امور مالیاتی با اشاره به لزوم انعطاف پذیری در تشکیلات گفت : ما تنها سازمانی هستیم که در طول 4سال گذشته توسعه تشکیلاتی داشتیم .وی در ادامه بیان داشت سازماندهی وتشکیلات ابزار مدیریتی است نه مفاهیم عملی ، مدیر باید با توجه به شرایط ومقتضیات در جایی که لازم است اداره ایجاد ودر جایی که ضرورتی ندارد اداره مربوطه را خذف نماید. وی در خصوص نیروی انسانی به مواردی همچون ارتقاء ، استخدام ، ضا بطه مند کردن ، امنیت شغلی ، تدوین آئین نامه انضباطی ،اخلاق حرفه ای اشاره کرد وافزود : بسیاری از سازمانها در این خصوص از ما الگو برداری کرده اند.دکتر عرب مازار در مورد آئین نامه 219 خاطر نشان کرد : این آئین نامه تنها ابزاری است که سازمان می توانست روی آن مانور دهد، در قانون مالیات بر ارزش افزوده زمانی که می خواستیم این آئین نامه را بیاوریم اجازه هایی را گرفتیم که صرفا به سا زمان امور مالیاتی داده شده که در آن بحث هم طرازی ، شرح شغل ، شرایط احراز شغل مطرح است. وی درمورد قانون  خدمات کشوری اذعان داشت: برای این که از نظر پستهای سازمانی مشابهتی با سایر دستگاها نداشته باشیم وبتوانیم امتیازات مربوطه را کسب نمائیم  دوباره عنوان پستها را به ممیزی ، سر ممیزی و ممیزکل بر گردانیم ودر همین راستا مستشار مالیاتی را نیز تعریف نموده ایم .در ابتدای این جلسه مدیر کل امور مالیاتی خراسان رضوی ضمن عرض خیر مقدم به تشریح فعالیتهای اداره کل پرداخت وگفت : 105 میلیارد مازاد درآمد در استان داشتیم که 87درصد آن مربوط به این اداره کل می باشد محمود وحدتی با اشاره به وجود 1100نود فعال در استان واستقرار خط  LAN ازکمبود تجهیزات خروجی در این خصوص خبر داد.وی با اشاره به کمبود نیروی انسانی در استان گفت : در حال حاضر 60 حوزه بصورت سرپرستی اداره می شود ودلیل آن نیز بازنشسته شدن تعدادی از نیروها ، استقرار نظام مالیات بر ارزش افزوده ودادرسی مالیاتی می باشد.وحدتی در ادامه با اشاره به عملکرد دانشکده علمی کاربردی مالیاتی استان عنوان کرد :  سطح دانشکده از کاردانی به کارشناسی ارتقاء پیدا کرده وتعداد دانشجویان از 80 به 400نفر که پیش بینی می شود در آینده به 800نفر افزایش پیدا کند ، همچین این دانشکده موفق به کسب عنوان نمونه در استان ومقام دوم در بین 30استان در زمینه آموزش ضمن خدمت گردیده است .

 

آخرین بروزرسانی درشنبه, 23 خرداد 1388
 

پرتال امور مالياتی خراسان رضوی

امروز108
این هفته1495
این ماه2584
مجموع55515